+7 (967) 080-08-57

Разработка корпоративных систем

ERP-системы (ERP - Enterprise Resource Planning, что в переводе означает Управление Ресурсами Предприятия) или Корпоративные информационные системы (КИС) выполняют множество функций по управлению и учету всеми ресурсами конкретно взятой компании. Следует отличать  ERP-системы от простой автоматизации отдельных процессов внутри компании – разработка корпоративных систем призвана не просто автоматизировать, но и управлять бизнесом!

При разработке систем корпоративного масштаба главная задача – создать общее, единое информационное поле, доступ к которому будут иметь все подразделения предприятия.

Благодаря этому формируется полная и актуальная информация обо всех процессах внутри корпорации, что дает ее руководству возможность принимать наиболее актуальные управленческие решения.

Конечно же, внедрение такое системы в жизненно важные процессы компании – дело не одного дня. Поэтому КИС имеют модульное строение, что позволяет предприятиям получить быстрый результат от внедрения наиболее важных модулей и распределить бюджет, необходимый для полного комплекса программ, на удобный для них промежуток времени.

Разработка корпоративных систем в большинстве своем направлена на объединение следующих модулей:

  • Управление и бухучет
  • Маркетинг, сбыт и снабжение
  • Учет финансов
  • Планировка производства
  • Управление всеми ресурсами компании
  • Управление отдельными проектами
  • Анализ качества
  • Управление исполнением заказов

Информация, поступающая со всех модулей, сводится в единый отчет, без возможности дальнейшей подмены или редактирования. Отчет хранится в одном месте и доступен пользователям по запросу. С его помощью руководство компании с легкостью сможет оценить темпы развития своего детища и спланировать дальнейшую стратегию развития, как на ближайшее будущее, так и на перспективу. Централизованная база данных позволяет:

  • Всем подразделениям иметь доступ в реальном времени к актуальной и достоверной информации
  • Согласовывать действия между разными отделами благодаря общему информационному полю, стандартизировать процессы и информацию, не зависимо от географического нахождения и временной разницы.
  • Повысить скорость сбора, обработки и анализа информации, обмена данными между отделами или департаментами.
  • Повысить уровень контроля за работой подразделений
  • Формировать отчетность в сжатые сроки по любой деятельности предприятия или корпорации

На практике эти возможности позволяют сократить складские издержки за счет постоянного регулирования запасов, сократить трудовые и временные расходы, гибко реагировать на рыночную ситуацию, своевременно выполнять заказы. В сумме такие улучшения позволяют снизить себестоимость продукта либо услуги, а это в свою очередь повышает конкурентоспособность.

Задавшись целью внедрить корпоративную систему управления, помните, что качественная разработка должна быть «заточена» под конкретно ваше предприятие или компанию. Это не делается быстро, а само внедрение происходит поэтапно.

Мы будем искренне рады видеть Вас среди наших клиентов! Если у Вас появились вопросы, напишите нам.